Présentation de la MSA

La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France, une gouvernance mutualiste propre au régime agricole. Elle gère la protection sociale de l’ensemble de la profession agricole (exploitants agricoles et leurs familles, salariés et employeurs de main d’œuvre).

La MSA se distingue du régime général (CPAM, CARSAT, URSAFF, CAF) pour 2 raisons majeures :

• Elle est organisée en guichet unique. A ce titre, elle gère toutes les branches de la sécurité sociale : l’assurance maladie, les prestations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle assure aussi la santé sécurité au travail et la médecine préventive ainsi que l’action sanitaire et sociale. Un champ d’intervention vaste qui se traduit par une pluralité de dossiers et de thématiques très variées à traiter par le service communication.
• Son organisation repose sur une gouvernance mutualiste et une représentativité basée sur un réseau d’élus qui sont présents sur toute la Picardie. Leur statut leur confère un rôle d’intermédiaire entre les adhérents et la MSA

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Laon, Beauvais et Boves) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable des IDEST, vous aurez en charge de :

• Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens.
• Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
• Mener des actions en milieu de travail.
• Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail

Compétences requises :

Savoir :

• Diplôme d’état d’infirmier obligatoire
• Licence ou DU Santé au travail obligatoire
• Permis de conduire nécessaire
• Maîtriser la prise de parole en public et les techniques de communication écrite et orale
• Maîtriser les outils informatiques utilisés dans son domaine d’activité

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens individuels et examens complémentaires dans le respect du protocole
• Mener des actions de sensibilisation à la prévention
• Participer à l’enrichissement des fiches d’entreprise
• Première expérience en SST appréciée

Savoir-être :

• Capacités d’analyse et d’organisation
• Capacités rédactionnelles
• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail

Rémunération : Il s’agit d’un poste de niveau 5 (coefficient 212) à mi-temps, correspondant à une rémunération annuelle brute de 14 000 € (primes incluses).

Rattachement hiérarchique : La Responsable des IDEST

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu de travail : Les consultations auront lieu sur : Boves et Abbeville. Des déplacements sont à prévoir (dans le périmètre régional).