Présentation de la MSA

La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France, une gouvernance mutualiste propre au régime agricole. Elle gère la protection sociale de l’ensemble de la profession agricole (exploitants agricoles et leurs familles, salariés et employeurs de main d’œuvre).

La MSA se distingue du régime général (CPAM, CARSAT, URSAFF, CAF) pour 2 raisons majeures :

• Elle est organisée en guichet unique. A ce titre, elle gère toutes les branches de la sécurité sociale : l’assurance maladie, les prestations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle assure aussi la santé sécurité au travail et la médecine préventive ainsi que l’action sanitaire et sociale. Un champ d’intervention vaste qui se traduit par une pluralité de dossiers et de thématiques très variées à traiter par le service communication.
• Son organisation repose sur une gouvernance mutualiste et une représentativité basée sur un réseau d’élus qui sont présents sur toute la Picardie. Leur statut leur confère un rôle d’intermédiaire entre les adhérents et la MSA

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Laon, Beauvais et Boves) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

Vos futures missions ?

L’opérateur/opératrice GI gère les données communes dans le cadre du guichet unique et immatricule ou suit l’immatriculation des adhérents. Il/elle est chargé(e) de :

• S’assurer de la qualité de l’identification et de l’immatriculation
• Enregistrer ou modifier dans le système d’informations de données état civil, adresses, RIB, Tiers…
• Suivre et gérer les flux avec les partenaires CCMSA, CLEISS…
• Traiter les états périodiques GI
• Exécuter des tâches dans le cadre de plan d’actions GI (assainissement de la base)
• Contrôler et régulariser les adresses en anomalie et traiter les plis non distribués
• Immatriculer les adhérents inconnus

Votre profil ?

Savoirs :

• Maîtriser les outils informatiques
• Connaissance de son environnement professionnel : structures, procédures, circuits et acteurs

Savoir-faire :

• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d’activité
• Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies (ex : doublon) et alerter sur les situations particulières
• Organiser son activité et gérer les priorités

Savoir-être:

• Rigueur et organisation personnelle
• Capacité d’adaptation
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacités d’analyse et d’assimilation

Rémunération :

Il s’agit d’un poste de Niveau 2 (coefficient 159) correspondant à une rémunération brute annuelle (hors primes pérennes) de 21 826,35 €.

Lieu de travail : 

Le poste est à pourvoir dès que possible à Beauvais (60) pour une durée d'un mois.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avant le 1er novembre 2022 en cliquant sur le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/gy3evizdomjhblu6h6