Présentation de la MSA

La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France, une gouvernance mutualiste propre au régime agricole. Elle gère la protection sociale de l’ensemble de la profession agricole (exploitants agricoles et leurs familles, salariés et employeurs de main d’œuvre).

La MSA se distingue du régime général (CPAM, CARSAT, URSAFF, CAF) pour 2 raisons majeures :

• Elle est organisée en guichet unique. A ce titre, elle gère toutes les branches de la sécurité sociale : l’assurance maladie, les prestations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle assure aussi la santé sécurité au travail et la médecine préventive ainsi que l’action sanitaire et sociale. Un champ d’intervention vaste qui se traduit par une pluralité de dossiers et de thématiques très variées à traiter par le service communication.
• Son organisation repose sur une gouvernance mutualiste et une représentativité basée sur un réseau d’élus qui sont présents sur toute la Picardie. Leur statut leur confère un rôle d’intermédiaire entre les adhérents et la MSA

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Laon, Beauvais et Boves) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

Vos futures missions ?

Sur un territoire d’action équivalent à 6 cantons ruraux et au sein d’un service d’action sanitaire et sociale,  le travailleur social (F/H) a pour missions de :

Sur un territoire d’action équivalent à 6 cantons ruraux et au sein d’un service d’action sanitaire et sociale, le/la conseiller(ère) a pour missions de :

• Accompagner les familles de ressortissants agricoles en situation de précarité (information, conseil, orientation dans les domaines de la législation sociale, accompagnement des ruptures de droits et ruptures professionnelles)
• Mettre en oeuvre ou participer à la mise en oeuvre de projets ou d’actions à caractère social en faveur de publics divers (jeunes, familles, personnes âgées, personnes handicapées)
• Mettre en oeuvre ou participer à la mise en oeuvre de projets ou d’actions d’animation du territoire, dans une logique de développement social local
• Mener ses actions en synergie avec nos partenaires dans l’action sociale : les élus locaux MSA, services sociaux du Conseil Départemental, CAF, centres sociaux ruraux…

Votre profil ?

Savoirs :

• Titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d’Assistant Social
• Connaître les législations sociales applicables
• Maîtriser les outils bureautiques (Word/Excel)

Savoir-faire :

• Aptitudes pédagogiques et maîtrise des techniques d’animation
• Idéalement une première expérience de mise en oeuvre de stratégie d’intervention individuelle ou collective

Savoir-être:

• Faculté d’adaptation et sens de l’organisation
• Sens de l’anticipation et esprit d’initiative
• Travailler en équipe
• Disposer de qualités relationnelles

Rémunération :

Il s’agit d’un poste de Niveau 5 (coefficient 212) correspondant à une rémunération annuelle brute de 27 641,18 € (primes incluses).

Lieu de travail : 

Le poste est à pourvoir dès que possible à Beauvais (60) en CDD de 4 mois.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avant le 9 juillet 2023 en cliquant sur le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/y1c6mp6z2fe8js6fcf